拟在未来5年内形成以下成果：

1、人才培养方案

形成适应我国和河南省规划领域实践发展需要，具有时代特点，突出专业特色的城市规划专业人才培养方案。培养具有城市规划设计、城市规划管理具有较强实践能力、创新能力并适应市场需求的应用型高级工程人才。使学生具备较强的实践能力、创新能力和良好的适用性，塑造社会需要的高素质应用型人才，保持一次就业率95%以上。

2、学科建设

将城市规划学科建设成为河南城建学院品牌专业。对内提高学科建设的品质，提升学科成员素质，完善学科建设机制；对外加强地区相关部门合作、科研交流，扩大对外服务功能。使我院城市规划专业在河南省规划领域中占据重要位置。

3、师资队伍建设

建设一支思想过硬、知识结构、年龄结构、学院结构合理、学历职称高、教学效果及科研能力强，具有创新意识和团队精神的师资队伍。形成一支由学科带头人为龙头，以学术带头人为主体，以中青年学术骨干为支撑，具有稳定研究方向和可持续发展能力的学术团队，具体为：

①培养1~2名在省内有重要影响的中青年学者，教授达到6名，副教授达到12名，博士达到5名。

②培养省级学科带头人1名，校级教学团队2个，专业硕士生导师10人。

③积极聘请校外专家或优秀设计师担任本专业的兼职教师，为学生开设建筑设计、规划设计、规划专项设计、创业实践等课程。

4、课程及教材建设

①建设3门校级精品课程、1门省级精品课程。

②主编3部以上国家级规划教材，争取1～2部成为本专业在国内有一定影响的规划教材或精品教材。

5、教学改革及成果

经过五年建设，通过改进教学方法，提高课堂授课质量；更新教师的教学理念，提高学生的综合能力；双语教学，增强培养特色”等教学改革措施，力争成为河南省城市规划专业高端人才重要培养基地，成为河南省高校教育多元化、开放式教学的研究中心。

6、科研项目与社会服务

建立完善的科研奖励与公示制度，敦促青年教师向专业骨干教师的转换。

①在高校学术专刊上发表教研论文10篇以上。

②承担省部级以上教研教改项目3项以上，力争获得2~4项省部级及以上教学成果奖。

③承担省部级以上科研项目5项以上，力争承担国家自然科学基金项目1项。

④以小城镇建设服务为基础，扩大规划服务领域。在质上，承担小城市规模以上规划建设服务项目；在面上，突破城镇总体规划、详细规划向新的规划领域发展（例如城镇体系规划、专项规划等）。

7、实验室及实习基地建设

①计算机辅助实验室、模型实验室、摄影实验室设备完善，软件先进，满足城市规划专业各环节的教学、科研任务。

②力争使计算机辅助实验室、模型实验室成为学院重点实验室。

③建成3~5个品牌实习基地，新建10~15个产学合作基地。

8、专业特色建设

①推广“校、政、企、研”的特色专业办学模式，形成适合于城市规划行业发展的应用型、创新型人才培养机制。

②形成与社会发展和特色专业相适应的培养体系，为全省同类高校城市规划专业建设与改革起到示范和带动作用。

③建设成为河南省具有创新精神和较强工程设计实践能力的城市规划应用型人才培养基地。

④建设成为河南省城市规划行业急需的工程设计人员的培养、培训基地。